MapaRH Consultoria
Portfólio

Soluções que geram resultado mensurável

Ferramentas de gestão personalizadas e orientadas ao efetivo resultado, tão necessário na administração pública.

01

Avaliação de Desempenho

Análise individual do desempenho para promover o crescimento organizacional, com feedback especializado e metas alinhadas aos objetivos de cada cliente.

02

Prêmio Desempenho

Reconhecimento de conquistas individuais como estratégia para estimular motivação, produtividade e desenvolvimento de competências.

03

Pesquisa Salarial

Análise minuciosa que sustenta equidade e eficiência na gestão de pessoal, com dados para ajustar salários e reter talentos.

04

Estrutura Funcional

Avaliação aprofundada da estrutura organizacional para otimizar a gestão de recursos humanos e a colaboração entre departamentos.

05

Gratificação por Titulação

Políticas de bonificação alinhadas ao grau de titulação dos colaboradores, incentivando a busca por conhecimento.

06

Revitalização de Recursos Humanos

Reenergização de estratégias e práticas para fortalecer a gestão de talentos e um ambiente de trabalho mais dinâmico.

07

Manual de Descrições e Especificações

Documentos que delineiam com clareza responsabilidades e requisitos de cada cargo, apoiando recrutamento, desenvolvimento e avaliação.

08

Manual do Ponto Biométrico

Diretrizes para uso de sistemas biométricos, com mais precisão no registro de horas e simplificação da gestão de frequência.

09

PBV — Plano de Benefícios e Vantagens

Conjunto de facilidades e convênios que enriquecem a experiência dos colaboradores e melhoram a qualidade de vida dentro e fora do trabalho.