Cuidando de pessoas na Administração Pública.
Gestão estratégica de pessoas em instituições públicas. Desenhos institucionais modernos, econômicos e sob medida para a cultura e a estratégia de cada cliente.
11
Instituições atendidas
520+
Municípios alcançados
6.400+
Servidores impactados
16
Anos de atuação
Uma concepção diferenciada de gestão organizacional.
Atuamos por intervenções precisas, após análise rigorosa das reais necessidades de cada instituição, com ferramentas próprias de diagnóstico e mapeamento.
Capacitação profissional
Manter os colaboradores habilitados a desempenhar suas atividades de maneira adequada e eficaz, com trilhas de treinamento contínuas.
Harmonia organizacional
Promover um clima favorável, resultante da integração dos colaboradores e da satisfação dos clientes atendidos.
Gestão de qualidade
Assegurar qualidade por meio do planejamento das atividades e do aprimoramento contínuo de cada serviço prestado.
Quem somos
Uma concepção diferenciada de gestão organizacional.
Atuamos por intervenções precisas, após análise rigorosa das reais necessidades de cada instituição, com ferramentas próprias de diagnóstico e mapeamento.
Capacitação profissional
Manter os colaboradores habilitados a desempenhar suas atividades de maneira adequada e eficaz, com trilhas de treinamento contínuas.
Harmonia organizacional
Promover um clima favorável, resultante da integração dos colaboradores e da satisfação dos clientes atendidos.
Gestão de qualidade
Assegurar qualidade por meio do planejamento das atividades e do aprimoramento contínuo de cada serviço prestado.
Serviços sob medida para o setor público
Do design institucional à avaliação de desempenho — soluções integradas de gestão de pessoas.
Reestruturação Funcional
Design institucional a partir de diagnóstico das reais necessidades da instituição, com ferramentas próprias de mapeamento.
Ver detalhesPlano de Cargos, Salários e Carreira
Planos de carreira alinhados às expectativas da instituição, ao mercado e à disponibilidade financeira, integráveis a outras políticas de gestão de pessoas.
Ver detalhesAvaliação de Desempenho
Modelos específicos e adequados à cultura e à estrutura funcional, com metodologias modernas para avaliar competências técnicas e comportamentais.
Ver detalhesPlanejamento Estratégico
Planejamento pela metodologia situacional ou Balanced Scorecard, com ferramentas adequadas a órgãos públicos para definir objetivos e fatores críticos de sucesso.
Ver detalhesGestão por Resultados
Implantação de gestão por resultados com réguas de auditoria específicas por setor e mensurações objetivas de performance.
Ver detalhesAssessoramento em Administração de Pessoal
Análise e adequação dos processos de administração de pessoal com base nos aspectos legais das relações de trabalho.
Ver detalhesInstituições que confiam na MapaRH
Consórcios intermunicipais de saúde, hospitais e prefeituras em todo o estado de Minas Gerais.
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